Ein starkes und gut funktionierendes Team ist entscheidend für den Erfolg einer pädagogischen Einrichtung. Um die Zusammenarbeit zu verbessern und das volle Potenzial Ihres Teams auszuschöpfen, braucht es ressourcen- und bedürfnisorientierte Methoden, damit die Stärken jedes Teammitglieds herausstechen können. Ein ganz besonderes Augenmerk legt der Kurs auf die Teamkommunikation, welche entscheidend für eine erfolgreiche Teamkultur ist.

Folgende Themen sind Gegenstand der Fortbildung:
- Die Bedeutung von Teamentwicklung und Teamführung: Reflexion der aktuellen Arbeitsstruktur und des Teamklimas
- Stärkung der Zusammenarbeit und Kommunikation im Team: Feedbackstrategien kennenlernen und ausprobieren (keine Rollenspiele)
- Identifikation von Stärken und Potenzialen jedes Teammitglieds: Individuelle Ressourcen und Bedürfnisanalyse
- Konfliktmanagement und Lösungsfindung im Team: Konfliktgespräche planen, durchführen und reflektiere
- Aufbau eines positiven Arbeitsklimas: Eine Vision für einen qualitätssteigernden Prozess entwickeln, der realistisch umsetzbar ist
- Entwicklung von Teamzielen: Kennenlernen von optimalen Strategien um Ziele wirklich zu erreichen.
- Teamkultur & Teamkodex: Gemeinsam eine Verbindlichkeit für das ganze Team schaffen

Der Kurs richtet sich an Führungskräfte in Kindertagesstätten und Hort.