In einer viel beachteten Studie von Google über den Erfolg von Führungskräften wurde Erstaunliches veröffentlicht: Unter den acht Hauptkriterien für erfolgreiches Führungsverhalten wurden Eigenschaften wie "ein guter Coach zu sein" oder "hohes Interesse an den Teammitgliedern und deren Wohlergehen" genannt.

Davon ausgehend beschäftigen Sie sich innerhalb des Seminars "Führungskompetenzen" mit verschiedenen Führungsaufgaben und den Kompetenzen, die sie erfordern. Darüber hinaus lernen Sie unterschiedliche Gruppenstrukturen kennen sowie die Dynamiken, die sie entwickeln. In Kleingruppen entdecken Sie die eigenen Ressourcen, die Sie als Führungskräfte auszeichnen, und trainieren Ihre Fähigkeiten. Sie lernen unterschiedliche Rollenmuster kennen, in denen Führungskräfte sich bewegen, und die Konflikte, die sich daraus ergeben können. Gemeinsam erarbeiten Sie sich die ethischen Grundlagen von Führungsverhalten, die als Basis für ein erfolgreiches Management dienen können.